程序员面试注意事项（这都可以？）程序员简单的面试问题，程序员跳槽时,如何高效地准备面试?，开源平台，

1.程序员面试技巧和注意事项

“你的优势是什么？”面试中应该最长接触的一句话了，多年前我觉得这个问题很无聊，现在我经常这么问面试者，因为我真的想知道他的优势是什么，能给公司带来什么面试其实可以当成一场聊天和谈判，在着过程中有心理、思想上的博弈。

2.程序员面试需要注意什么

最终能和面试官聊的开心愉快投缘的叫面霸反之叫面瘫我带过的学生里找工作时有个有趣的现象，经常是懂沟通的人先找到工作，而不是技术最牛的那个。那么我们面试前要做哪些准备呢？

3.程序员面试常见问题及回答技巧

一、简历的几个注意事项因为篇幅原因，简历的详细写法这里就不讲了只讲 3 点需要注意的问题◆  不要给自己挖坑你要对你自己写的简历负责因为面试时，面试官通常会拿着你的简历，问里边的各种细节技术细节、工作经历、项目情况等。

4.程序员面试问题大全

你必须对自己写下的每个字后面的隐藏话题做充足的准备举个例子，简历上有这样一句话：熟悉运用 Chrome Dev Tools 的 Firebug 调试页面那面试官可能会问：讲讲你用 firebug 调试页面时，都有哪些经验技巧感觉比较有用？这样针对一个话题进行展开谈话。

5.程序员hr面试要注意哪些问题

◆  简历要有辨识度通常一个职位可能收到的简历比较多，这时候怎么使你的简历能在众多对手中脱颖而出，获得面试邀约呢？要有“辨识度”，最好达到的效果是，面试官觉得看完这个简历，觉得很想见见这个人 拿自我评价部分来举例吧，下面的案例大家自己看下，如果你是面试官，想邀请谁面谈呢？括号里是我的的意见，大家也可以把自己想象成面试官，自己琢磨一下。

6.程序员如何准备面试

案例 5 的同学平时就很有想法，找工作很顺利，现在发展的很好。案例 1（一般）：

7.程序员面试技巧

案例 2（一般）：

8.程序员面试都要笔试吗

案例 3（良）：

9.程序员常见面试题

案例 4（优）：

10.程序员面试工作中遇到过哪些问题

打开凤凰新闻，查看更多高清图片案例 5（不走寻常路）：

◆  最好找人帮你 Review 一下简历因为简历就像自己写的程序，自己很难发现 bug，让别人以面试官的视角 review 一下，会发现一些意想不到的问题找老师、同学、朋友都可以，不要怕麻烦二、找工作的主要网站和渠道。

智联招聘/51job/英才网（传统）拉钩（相对较新）猎聘网(高级人才)v2ex（酷工作）BOSS 直聘（直接和 BOSS 聊）相关的社群1、针对不同的公司对简历进行微调有时候有必要针对面试公司的业务对你的简历进行微调。

比如对方是个做移动医疗的公司而你恰好做过类似项目，就可以将该部分的项目介绍的排序提至第一位并将对移动医疗的经验加重描写以达到和职位更匹配的效果2、了解公司的相关情况面试前应到公司的网站上或别的渠道，提前了解公司的企业背景、业务模式、主营产品等， 面试的时候就可以做到有的放矢。

“你对我们公司有了解吗” “我提前了解了一下，贵公司从事的是……理念是……我觉得和我的理念挺吻合的……”“你对我们的产品有什么看法” “我仔细研究了贵公司的产品，发现有如下优点……还发现几个问题……我觉得可以这么改进……”

这样的对话，会和面试官迅速拉近距离面试官也会认为你做足了功课，是一个用心的人3、干货储备（核心技能）专业知识准备收集相关面试题并熟练掌握面试官有时候也会照着网上的题库问你问题，哈哈最好能按自己的理解，用自己的语言去阐述问题。

项目经验项目的研发背景、整体业务流程、开发周期、负责的模块、技术实现细节、技术亮点等你自己做过的每个项目都要搞清楚了解热门前沿技术比如现在微信小程序开发又火起来了，你也在关注和学习，甚至能解决面试官的一些问题。

了解这些热门的前沿技术绝对会成为你面试时的加分亮点4、着装IT 男生不要穿圆领的衬衣，起码要有领子；女生简单大方，要化点淡妆以示尊重四个字：干净整齐我遇到过夏天穿拖鞋来面试的，肯定一秒就 PASS 了三、面试中

1、注意礼节：礼多人不怪以前从事对日软件开发的时候，我们会经常培训面试的礼仪问题因为日本人比较注重这些我记得当时有几个小环节，比如进入面试官房间前要先敲门，进入房间后没有得到”请坐“的允许前，要站立等待等等。

其实在国内面试，这些细节也很重要，不过通常的场景是：面试者会先被安排在一个屋里等待，面试者后来进入当面试官进入的时候，面试者应该站起来并做基本的示意会给面试官一种有礼貌的感觉这些细节要多加留意2、用递进问题定位你的技术能力

面试官问的技术问题通常会有一定的规律，就是按照由简单到复杂的顺序来进行提问比如他关注 JavaScipt 这个技术，可能先问你 JS 中有哪些数据类型、JS 中如何实现面向对象，有什么应用场景这些简单问题？。

这些如果你能顺利回答上来，他会对你的基本功有了认可之后会继续问你闭包、原型链之类的高阶知识，看看你还能不能回答上来他会根据你的回答情况给你的技术能力做定位3、保持高度自信我有时会直接问面试者这样一个问题：你认为自己的技术能力怎么样？有的人直接说：我感觉自己的技术是中等水平。

也有的说：经过这几年的积累和成长，我现在对自己的技术很自信，算是一个中高级开发者，我感觉可以胜任各种开发任务两者回答高下立判其实面试官想听的很简单：“这个事交给我没有问题！”你自己都不自信怎么让面试官相信你能胜任这份工作呢？

四、面试后的复盘复盘很重要，没有复盘的行动往往是无效的，因为没有经过总结和沉淀大家要养成经常复盘的习惯面试的复盘我们可以这样做：1、复盘自己在面试现场的整体表现是否表现得沉着自信、充满活力、轻松自如？对面试官提问的反应是否恰当、准确、灵活？

2、复盘自己在面试中的所有问题及答案分别记录下 HR 面试问题和技术面试问题及回答关于面试官的提问，你是否还可以做出更好的回答？3、其他心得感受最好将以上内容写成一篇面试总结，存在印象笔记里比如形成这样的笔记本，在以后面试时这些经验就是最好的资料库：。

2015-10-11 IBM java 开发 北京 #面试#2017-12-11 埃森哲 iOS 技术 Leader 郑州 #面试#新入行的小伙伴们建议收藏本文，留着找工作的时候用，也可以以此为指导，更有针对性的进行学习。