去美国做程序员难吗（硬核推荐）去美国做程序员需要会英语吗，如何找到时薪 80 美元的远程工作（二），源码交易平台，

1.去美国当程序员难吗

原文地址：https://geekplux.com/2019/07/31/how-to-get-jobs-pay-80-dollars-per-hour-2上一篇如何找到时薪80美元的远程工作（一）主要讲了如何找到一份远程工作，这篇为续。

2.如何去美国做程序员

如何拿到高薪这里讲一些小技巧，但打铁还需自身硬，所以关键还是得提升自己的知识水平英语大部分好的远程工作机会都在国外，所以英语要好，足够日常沟通和阅读书写文档的程度就够了这可以保证你的视野不局限在国内，真正突破地域局限，实现全球收入。

3.美国程序员累吗

想象一下你赚着美元在泰国生活的样子，真正的赚着第一世界的钱在第三世界消费已经有很多程序员在这么做了技能俗话说“物以稀为贵”，市场上越短缺且越火的方向往往是高薪的根据 Upwork 技能指数，2019 年 Q1 最火的技能里，耳熟能详的技术有 Hadoop, Kubernetes, Vue.js 等。

4.程序员去美国工作好找吗

所以想拿高薪可以往两个方向走：一个是把你现有的技能专精，尤其是那种快速有产出的技能当你成为领域专家的时候，薪酬定价会围绕着你来另一个是学习当前热门的技能，这个需要不停跟风，具备快速学习能力的同学可以尝试。

5.美国程序员需要学什么

效率单位时间内产出更多的人，肯定薪酬会更高一个项目往往有不少竞争者，那么通过 interview 或者邮件沟通下来，对方发现你同样的时间可以做出印度同学两倍的工作，那他当然愿意多花一些钱雇佣你所以不断磨练自己的沟通效率和做事效率吧，关于如何提高之后可以再细谈（好像又开了个坑），相信大家一定也有自己的一套方法。

6.美国程序员加班吗

薪资谈判多沟通，了解对方公司或团队的情况如果是急缺一个你这样的专家，而你又正好可以又快又好的完成他们的需求，那你的薪资想必是很高了这里列出两篇文章教你如何 negotiate，可以说是谈薪必看Ten Rules for Negotiating a Job Offer。

7.美国做程序员工资

How Not to Bomb Your Offer Negotiation远程工作的其他远程工作的合同依靠 Upwork 或 Freelancer 这种平台，不需要担心这个问题但如果是直接合作则：大部分公司或者团队会用电子合同的方式，邮件发给你，你在电脑上 sign 之后，再发回去就可以了，因为是短期的雇佣关系，所以做到彼此信任就行。

8.为什么美国程序员工作比中国程序员工作轻松、加班少?

如果是长期雇佣形式，则有可能是公司出具一份已盖章的合同，你手动签字后一式两份，快递寄回公司一份如果不是雇佣形式，只是简单的协议，也要形成书面文件并双方签字这里尤其注意朋友间的合作，千万要“亲兄弟明算账”，别到最后钱没赚到还伤了友谊。

9.去美国当程序员门槛

远程工作的收款方式雇佣形式的合同工，一般是按合同来付款非雇佣形式（如项目外包模式）通常是要预付定金的一般的情况是 3-6-1 或者 4-5-1 模式，就是先付 3 成或 4 成的定金，开始做之后定期付款或做完付 5 成，等最后验收完再结清所剩的 1 成。

10.去美国当程序员

总之具体的方式，要看你和对方商量的结果，身为乙方，要学会拒绝，更要学会尽力为自己争取谈钱不俗，尤其是自己付出劳动的前提下，一定要拿到自己满意的结果有的同学会在合同中写上“一切按需求文档开发，如增改需求，则另付薪酬”，这些我觉得都合情合理，项目开始前要都说清楚，所谓“丑话都说在前面”就是为了避免双方之后的不愉快。

收款的方式我目前所知的大概有三种形式：PayPal Payoneer – 收付款、提现快，手续费低 TransferWise – 可以直接提现到银联自己开公司（有能力开离岸公司更好一点）前两者的好处就是方便，但提款都需要手续费。

自己开公司的好处就是合规（能开发票）、避税（算公司收益，然后自己给自己开工资）尾高薪的远程工作让人上瘾，自由这种东西一旦拥有就回不去了但是远程工作有利也有弊，可以多看看一些前辈们的分享，很多东西是不是自己可以承受，如果可以再选择这种生活方式。

总之是一个需要深思熟虑的事情有同学看完如何找到时薪80美元的远程工作（一） 之后给我提了很多问题：比如远程工作是如何计时，远程工作如何开会和沟通等等这些关于远程工作的体验，和如何适应并高效完成工作等话题，可以之后再议，有兴趣的同学可以看看 GitHub 上一份非常全的远程工作资料： 。

https://github.com/greatghoul/remote-working 。————————本作品采用知识共享 署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0 国际 许可协议进行许可。